社員の副業『認めぬ』8割、本業に影響、超過労働懸念 社長100人アンケート - ねおにーとちゃんねる ~株・FX・副業まとめ~

社員の副業『認めぬ』8割、本業に影響、超過労働懸念 社長100人アンケート


photo credit: Detail of Japanese 10,000 Yen Note, Macro Photo via photopin (license)



1: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:34:36.85 ID:CAP_USER
https://www.facebook.com/nikkei.bizdaily/photos/a.780706898627267.1073741828.762700177094606/1342161499148468/?type=3&theater
日経産業新聞
◎きょうの紙面から
「社員の副業『認めぬ』8割、本業に影響、超過労働懸念」
(社長100人アンケート 8日付 総合面、集計結果と回答者一覧を16面に)
 
 柔軟な働き方の一環と位置づけられる副業に経営者が慎重姿勢を示している。日本経済新聞社が7日にまとめた
「社長100人アンケート」で副業への考えを尋ねたところ「認めない」との回答が8割だった。
社員が社外で有益な情報を得たりネットワークを形成したりすることで本業にもよい効果をもたらすと期待される副業だが、今後の広がりは見通しづらい。
  副業を認めない理由で最も多かったのが「本業がおろそかになる」との回答(85・3%)だ。
グローバル化などを背景に事業環境が厳しくなっているうえ、人手不足感も際立っている。企業競争力の観点からも、
経営者は自社の社員に対して本業に注力してほしいとの思いが強いようだ。
 
 次いで多かったのが本業と副業の両方を抱えることで「長時間労働につながる」(43・1%)との理由だった。
長時間労働の是正に世間の関心が集まるなか、複数の企業に所属することで
使用者の安全配慮義務が曖昧になるおそれがあるためだ。他にも「情報漏洩などリスクがある」(34・5%)との懸念も根強かった。




2: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:36:13.06 ID:h2NUYxg1
>超過労
本業が過労させなきゃええだけやで

3: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:36:36.00 ID:VgOfePnk
まーそうだろね

4: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:37:34.41 ID:1GI6s5U6
副業を認めると洗脳がきかなくなる。

二社に勤めれば、比べてしまう
自営で儲かれば辞めてしまう
それほど儲からなくても、収入が複数あると
雇っていただいてるから生きていけるんだという洗脳がとけてしまう。
甚大な被害

80: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 03:14:28.39 ID:F+2lNcVe
>>4
まさにそれw
副業自営成功して10年
今や本業より稼げてる

44歳、住宅ローン完済、子供の大卒までの学費も貯金済み
ボーナス出たけど小遣い程度にしか感じないわwww
付き合い残業は完全拒否で査定下がっても屁とも思わない
会社にいるメリットは社会的信用と年金保険だけど
来年には辞めてマターリ自営するつもり

5: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:37:40.69 ID:UtAkUxr2
今でさえどこも超過労働だろうがw

6: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:38:27.32 ID:3W0qzINF
年収700万以下なら副業認めないとダメだろ。

7: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:38:31.86 ID:BwZD2S/P
給料上げれば解決

8: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:40:09.36 ID:3W0qzINF
副業しなくてもまともな生活できる給料出してから言え

35: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 00:01:33.75 ID:GQlyUTc0
経営者自身は、
さんざん副業してきた上で起業できたんだろうに

構うことはない、
社則なんかそっちのけ
内密に副業すればいい

会社は、結局、人生を保証してくれない


>>8
まともな生活どころか老後だろ

イマワまで面倒見ないセコビッチに
ミサオ立てる必要なんか無い

9: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:40:47.61 ID:kjxNqYq/
勤務時間外になにしようがこっちの勝手だわ

13: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:42:44.30 ID:Jr5HxdWw
>>9
それ
憲法で仕事の自由が認められてるはずだがな

73: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 01:45:45.61 ID:ZiJPmb09
>>9
これ

10: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:41:39.67 ID:Aq/ntR89
公務員の不動産経営も禁止にしてくれよ~
現状、年間500万円までの家賃収入ならOKって、相続の場合は仕方ないけど、
公務員なんて、建築課、土木課、都市計画課とか、
許認可を出す部署の人間が業者から再開発の情報を入手して、
いち早くその周辺の不動産を買ったり、
インサイダーやり放題になるじゃないかよ~

極端なことを言えば、国土交通省の役人がインサイダーできるじゃないかっての。

57: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 00:49:18.70 ID:aQU+AufB
>>10
REITで我慢しろや

11: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:42:15.48 ID:QqlUMhSA
法的にはどうなの?時間外なら自由かな?

50: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 00:29:07.95 ID:bl6fgoGW
>>11
法定8時間超えたら時間外手当とかは
本業、副業の労働時間を合算した時間になる。
つまり、自分の会社以外でどれだけ働いたかを管理しないとならない。
で、時間外の費用の負担を相手方とどうするか決めないとならない。
だから、雇用の形態とる副業は認めるところ少ないだろうね。

12: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:42:39.34 ID:jMB2pa8u
副業って競業しなきゃなんでもOKだろ。

15: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:45:06.34 ID:hNAlwWIl
コレは...サービス残業ゼロの会社のみ許される発言だなw

給料が安過ぎて従業員の生活が成り立たないような会社は潰れた方がいい。

今の若者は学費ローンも抱えてるから中小企業の初任給だけじゃカツカツ過ぎて生活できないよ?!

17: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:46:12.31 ID:3W0qzINF
社則で禁止しても効力は無いよ。
本業に影響が無ければ副業を理由に解雇することはできない。

18: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:46:36.10 ID:VRWyDB0G
ネットでサイト作って副業って人増えてるんだってな
そりゃ激安でこき使われてたら逃げ道作りたくなるわな

20: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:48:18.17 ID:Zq9ABl2J
村社会の外の世界を知られると困る

59: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 01:01:46.82 ID:KMFB7WtH
>>20
北朝鮮と同じ理論

21: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:48:35.79 ID:iYrC0uGe
趣味で成功するのも禁止の意味になるんだよなあ
線引きが曖昧すぎる

22: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:48:48.05 ID:/k13fzyb
古いんだよな
株の売買で稼いでたらどうするつもりなんだろ?

23: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:49:48.89 ID:igpiFhOg
でも社外取締役や民間委員やってる社長は認められるというダブルスタンダード

28: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:53:05.61 ID:Lj7ElRAO
>>23

役員は従業員じゃないから社則違反にはならないぞ。

26: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:52:25.59 ID:bUS/MWis
そんな副業できる奴は優秀だから他に逃げられる可能性あるもんなぁw

27: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:53:01.01 ID:kbmuikpO
上司「お前は副業できるほどヒマなんか」

29: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:55:00.77 ID:q1rLCp1L
前に公務員が仕事中にずっと副業の自分のマンション管理してたり
副業のソフト開発用に大量に個人情報を持ち出して流出させたっていうのがあったな

32: ネオ名無しさん 2016/12/08(木) 23:57:29.20 ID:p0MzwWin
日本の経営者が一番恐れてるのが雇用の流動化。
労働市場が活発化すれば、せっかくこの20年掛けて押さえ込んだ日本人の給料が上がってしまうからなあ。

日本の経営者は企業の国際競争力がどうのと大層な御託を述べるが、その実は社畜に逃げられるのを非常に嫌うチキン野郎ばかりのフヌケ揃いだよ。

37: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 00:03:48.09 ID:OCItSbBG
全然関係ないコンビニバイトで月4万くらいでも経理に呼ばれちゃうのかなぁ
土地ある同僚は太陽光発電でウハウハだけど、そんなんないしなぁ

39: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 00:07:40.55 ID:OmNe5WsE
過去の裁判事例からすれば、業務時間外に副業するのは自由で
それを会社が制限する事は出来ないってなってるけどな

74: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 01:47:27.83 ID:ZiJPmb09
>>39
ブラック企業訴えながら転々とするのもありなのかもな
まず勝てそうだし

40: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 00:12:57.87 ID:c5a+LQrr
疲れて事故起こして労災とかが面倒くさいんだろうな

51: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 00:30:38.54 ID:bwuV/iIH
株、FX、不動産収入はありやろ

63: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 01:02:44.94 ID:svkRTfuB
むしろ逆に副業推奨を名目に所定労働時間減らして人件費削減している所が増えているんだが

64: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 01:03:12.79 ID:Sk4hRgCK
社員からすれば自分の労働力を売って収入を得ているんだから個人を1つの
会社だと考えたら1ヶ所に全ての命運託す馬鹿な会社なんてないはず。

普通の会社なら2,3箇所取引先を作ってリスクヘッジするのは当然だわ
社員は自分の奴隷とでも思っているのかね都合が悪くなるとリストラとか
言って平気で首切りするくせに。

67: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 01:12:11.05 ID:BCq1htR1
投資でたまたまもうかっちゃいましたー
とでも言えば、そこまで追求されんよ

68: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 01:14:34.63 ID:foU6d0dr
一つの仕事じゃ思考も凝り固まるし本業に支障がないならもう良いだろって感じだよな
おまけに会社無くなった時にも拾ってもらえるようなスキルが身に付くようなしてくれるとこは少ないし
余裕ある人は自己防衛で違うことも覚えたくなるわな

71: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 01:21:28.75 ID:1JvFp9ev
アメリカ人は数社で働くのが普通みだいだわ
借金が多いと言うのもあるし、一社では食えない人も多いらしい
そう言うのも雇用形態としてどうかと思う

77: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 02:32:20.15 ID:Asq5JMER
復業して寝不足とかになって本業の方でなんか労災とかあったらかなわんからな

78: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 02:38:17.26 ID:7ZgMV5ZC
>>77
小遣い稼ぎに近い副業での労災事故で働けなくなったときも、
その所得保障や本業に与える影響を考えると悲惨なことになりかねないしな

79: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 03:12:28.91 ID:OTzAwiUb
認めないならば給料上げないと

81: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 03:20:26.15 ID:F+2lNcVe
>>79
それだけじゃない
刑事罰食らわない限り解雇リストラ不可くらい
社員の生活にコミットしない会社なんてアテにならない

85: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 04:21:28.15 ID:dQ72tz1g
>>81
そんな超ハイリスクな人員を誰が雇うんだよw

82: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 03:30:09.73 ID:Asq5JMER
刑事罰食らわない限り解雇リストラ不可
なんてしたらますます非正規化すると思うけど
そうなったら非正規は好きなだけ食掛け持ち出来るかな

83: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 03:38:38.59 ID:6VqYpzTT
賃上げしろやw

86: ネオ名無しさん 2016/12/09(金) 05:21:26.49 ID:CcTWjc9k
認めますとはいわんわw
影響のない範囲でやりたきゃやれだけど

参考URL: http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1481207676/
この記事は上記URLを参考に作成しました。
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3937. ネオニートさん | 2016-12-11 02:43

経営者なんて犯罪気質が無ければできない職業だからね。



3938. ネオニートさん | 2016-12-11 03:33

経営者は副業だらけの人も多いのになw
まぁ奴隷が他で稼いで逃げたら困るわな



3939. ネオニートさん | 2016-12-11 09:03

本業、副業ともに肉体を酷使する労働で
へとへとに疲れた状態で本業に来られても困るけどな



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